按照能投集團黨委關(guān)于一體推進“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，7月24日川能電力公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研報告討論會。會議由能投集團副總工程師、川能電力公司黨委書記、董事長吳建文主持。

會上，公司領(lǐng)導班子成員按照主題教育“邊學習、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改”的具體要求，結(jié)合自身工作實際，堅持問題導向，通過深入車間場站檢查、召開座談會、與干部職工交心談心，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型拓展，分別從體制機制改革、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、制度建設(shè)、黨建及黨風廉政建設(shè)等方面開展調(diào)研情況討論。通過調(diào)研，大家一致認為，目前公司總體形勢向好，但是在基層黨組織建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、制度建設(shè)等方面還存在一些問題需要破解，班子成員針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題各抒己見。通過討論，形成問題清單，找準工作實踐中存在的各種差距，以公司戰(zhàn)略發(fā)展方向和市場為導向，針對性提出切實可行的整改措施，不斷完善、創(chuàng)新企業(yè)管理體制機制，確保通過主題教育活動著力解決公司發(fā)展改革中存在的問題和短板。

吳建文強調(diào)：一要把調(diào)研與抓落實結(jié)合起來，通過調(diào)研形成問題清單、責任清單、任務清單，整改落實有的放矢，做到“真查實改”；二要以通過討論調(diào)研報告，著力解決制約公司發(fā)展瓶頸問題和職工群眾切身利益問題，不斷增強企業(yè)廣大職工的認同感、歸屬感，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的過程變成推動主題教育走深走實、取得實效的過程。