按照集團黨委的部署要求，風(fēng)電公司黨委迅速組織巡視反饋問題自查整改落實工作。公司黨委在12月21日下午召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團落實巡視反饋問題整改工作動員部署會議精神和集團黨委通知，對照巡視反饋問題清單逐項進行自查分析，查找存在的問題，研究制定整改措施。12 月22 日下午召開全公司視頻會議，黨委副書記、總經(jīng)理何勇同志傳達(dá)了集團黨委《關(guān)于落實巡視反饋問題整改工作的通知》；黨委書記、董事長李昌偉同志就風(fēng)電公司的整改工作進行了動員和部署。

李昌偉指出，風(fēng)電兩級公司要認(rèn)真落實集團黨委提出的整改工作要求，對照巡視反饋的問題清單認(rèn)真自查分析存在問題，認(rèn)真組織整改落實。結(jié)合風(fēng)電公司實際，李昌偉提出三點要求。一是要正視存在的問題，制定實實在在的措施。巡視反饋的五類問題在風(fēng)電公司都不同程度存在，有的還比較突出，我們必須頭腦清醒、態(tài)度端正，絕對不能有事不關(guān)己的錯誤認(rèn)識，必須認(rèn)真對照問題清單進行全面、深入的自查。項目公司要結(jié)合年度工作總結(jié)，認(rèn)真分析查找問題，并研究制定出實實在在的整改措施和計劃。二是要認(rèn)真糾正問題，拿出實實在在的行動。對問題清單所列的一些具體的問題，比如人事檔案專項審核工作落實不全面、不徹底，干部人事檔案管理不規(guī)范問題要在前期整改基礎(chǔ)上，在2016年底前對所有員工“三齡兩歷一身份”進行全面準(zhǔn)確的審查確認(rèn)，對檔案要件按照有關(guān)規(guī)定補充完善。三是要系統(tǒng)解決問題，務(wù)求實實在在的提高。對問題清單中屬于制度機制和組織機構(gòu)的問題，要認(rèn)真思考謀劃，系統(tǒng)研究解決。要以落實巡視反饋問題整改工作為契機，與公司正在進行的制度“廢改立”工作結(jié)合起來，進一步建立健全內(nèi)部控制體系，優(yōu)化公司管控模式，提高經(jīng)營管理水平，管控好經(jīng)營風(fēng)險，防范好廉潔風(fēng)險，務(wù)求各方面都有切實提高。