7月10日，四川能投博士后科研工作站首位博士后劉世婷開題報告會順利舉行。四川能投黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王誠，四川省環(huán)境保護科學研究院教授級高級工程師崔蓮溪，中國科學院成都生物研究所研究員閆志英，川能水務公司黨委書記、董事長張忠武參加評審，流動站合作導師四川大學化學工程學院副院長、教授、博士生導師唐盛偉視頻參會，黨委委員、董事鄒仲平主持會議，四川省人社廳專業(yè)技術人員管理處副處長徐波參加會議。

博士后研究人員劉世婷就“一種適用于低碳氮比污水的分散式小型處理單元開發(fā)”課題進行匯報。

與會專家針對研究課題給予了意見建議，綜合評審認為，課題前期調(diào)研充分、理論依據(jù)充足、研究方案可行、研究條件具備，課題預期成果有較強的應用性，同意開題。

集團博管委主任，同時也是劉世婷博士后內(nèi)部導師王誠向其順利開題表示祝賀，希望繼續(xù)扎實開展好下一步研究工作，切實發(fā)揮好高端人才的技術支撐作用，拿出更多優(yōu)秀的科研成果，為集團的高質量發(fā)展開拓新平臺，賦予新動能。

他表示，四川能投圍繞省委、省政府“5+1”產(chǎn)業(yè)體系，全力構建“2+5”產(chǎn)業(yè)新格局，積極推動集團內(nèi)部五大中心建設，特別將科研創(chuàng)新工作作為推動集團高質量發(fā)展的重要支撐。博士后工作站自2018年掛牌成立以來，緊密結合集團各業(yè)務板塊的研發(fā)需要，積極引進對口高端人才，首位博士后進站為集團博士后工作站開了一個好頭。他要求充分發(fā)揮好工作站在科研人才引進與培育等方面的積極作用，把工作站切實打造成集團引進和留住優(yōu)秀高層次人才的平臺，形成“引進來，留得住，用起來，見實效”的良好局面。

徐波感謝四川能投對博士后工作的高度重視，對工作站的運行管理及專業(yè)技術人才工作提出了寶貴的意見、建議與工作要求，進一步宣貫了博士后支持政策。

省人社廳專技處，四川能投科技創(chuàng)新部、川能水務公司相關工作負責人參加會議。