1月15日，四川能投集團(tuán)召開(kāi)新任中層干部2024年第一次集體談話會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王誠(chéng)與2023年9月以來(lái)新任職的31名中層干部進(jìn)行了談心談話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事吳天鳳出席會(huì)議。

王誠(chéng)指出，集團(tuán)黨委歷來(lái)對(duì)干部成長(zhǎng)高度重視，本次干部的調(diào)整是集團(tuán)從工作實(shí)際需要出發(fā)，從持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍梯隊(duì)培養(yǎng)力度出發(fā)，經(jīng)過(guò)統(tǒng)籌考慮、充分比選、嚴(yán)格考察、慎重決策作出的決定。一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，個(gè)人努力和組織的培養(yǎng)都是必不可少的，大家要深刻體會(huì)集團(tuán)黨委的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

王誠(chéng)對(duì)新任職干部逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，結(jié)合崗位職責(zé)和本人特長(zhǎng)，針對(duì)性的提出了工作要求。他強(qiáng)調(diào)，“人在事上練，刀在石上磨”，干部職務(wù)的提拔晉升、崗位的調(diào)整，意味著工作任務(wù)更重、要求更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，希望同志們珍惜組織信任，盡快適應(yīng)新崗位，積極謀求新作為，不辱使命、不負(fù)重托，為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大貢獻(xiàn)更大的力量。他從三個(gè)方面提出了具體要求，一是提高政治站位，在講政治顧大局上作表率；二是增強(qiáng)工作本領(lǐng)，在創(chuàng)造性開(kāi)展工作上作表率；三是嚴(yán)守紀(jì)律紅線，在廉潔從政上作表率。

吳天鳳結(jié)合分管工作對(duì)新任干部提出建議和要求，一是從大局出發(fā)，把握工作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步提高政治判斷力；二是從崗位職責(zé)出發(fā)，把握基本工作要求，進(jìn)一步提高政治領(lǐng)悟力；三是從長(zhǎng)于解決問(wèn)題入手，把握責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。

會(huì)上，新任職干部代表鄧輝、趙穎、陳義、張珩、鐘文作表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)黨委組織部部長(zhǎng)楊錠通報(bào)了干部調(diào)整決定。