她沒有“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的豪言，卻有巾幗不讓須眉的壯志；沒有“生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄”的凜然，卻有鏗鏘玫瑰氣逾霄漢的正氣；沒有“直掛云帆濟(jì)滄?！钡膹垞P(yáng)，卻有乘風(fēng)破浪解難題的擔(dān)當(dāng)。她就是四川能投水電集團(tuán)金禾盛公司副總經(jīng)理包遠(yuǎn)珍。2020年11月，包遠(yuǎn)珍憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績，榮獲四川省企業(yè)聯(lián)合會和四川省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的“第四屆四川省企業(yè)十佳基層管理者”榮譽(yù)稱號。

說起包遠(yuǎn)珍，金禾盛公司干部職工對她的印象是：美麗、干練、有魄力。單看外表，誰也無法想象這樣一位說話柔聲細(xì)語、舉止溫文爾雅的女性，居然在男性占絕大多數(shù)的工程建筑領(lǐng)域工作了23年。但也許正是因?yàn)閾碛信蕴赜械募?xì)膩和柔韌，讓包遠(yuǎn)珍在工作中，更能敏銳地抓住細(xì)節(jié)與關(guān)鍵點(diǎn)，從而做出令人嘆服的斐然成績。

此前，她連續(xù)多年被評為四川省優(yōu)秀造價(jià)員、成都市優(yōu)秀造價(jià)員；負(fù)責(zé)的“生物醫(yī)藥孵化園工程”榮獲四川省2011年度優(yōu)秀工程造價(jià)咨詢成果二等獎、“起步區(qū)市政道路三期工程設(shè)計(jì)—施工總承包一標(biāo)段”榮獲成都市2017年度優(yōu)秀工程造價(jià)成果三等獎；獨(dú)立撰寫的論文《綠色建筑、綠色施工的造價(jià)分析》榮獲成都市2017年度優(yōu)秀造價(jià)學(xué)術(shù)論文三等獎。2019年入職金禾盛公司后，榮獲2019年度水電集團(tuán)“先進(jìn)個人”，分管的部門獲得2019年度水電集團(tuán)“先進(jìn)集體”。

思想升華勤學(xué)習(xí)

2019年4月，包遠(yuǎn)珍作為引進(jìn)人才，來到四川能投水電集團(tuán)金禾盛公司擔(dān)任副總經(jīng)理，分管合同成本、招投標(biāo)及工程建設(shè)工作。在這之前，包遠(yuǎn)珍其實(shí)已經(jīng)做到民營建筑企業(yè)的總經(jīng)理、造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的合伙人，年薪逾百萬。是什么樣的力量讓包遠(yuǎn)珍放棄了高薪，選擇進(jìn)入改革發(fā)展中的國有企業(yè)？她說：“在追求個人美好生活的同時，能用所學(xué)所能反哺社會，為國家和人民群眾做點(diǎn)事、盡一點(diǎn)社會責(zé)任，這樣的人生才有意義?！?

從民企到國企，從市場機(jī)制到國有體制，包遠(yuǎn)珍深深地認(rèn)識到，在國企要做好工作僅僅懂專業(yè)而不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是行不通的。在包遠(yuǎn)珍的辦公桌上，她寫下這樣四句話來勉勵自己：“以學(xué)解惑，做到政治堅(jiān)定；以學(xué)正心，做到忠誠擔(dān)當(dāng)；以學(xué)明智，做到參謀助手；以學(xué)力行，做到真抓實(shí)干?！彼枷胝J(rèn)識的升華，使得學(xué)習(xí)成為一種自覺，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署，以“四抓四提升”為抓手，她不斷強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)思踐悟。同時，自費(fèi)參加西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理EMBA總裁班學(xué)習(xí)。通過日積月累的不懈努力，極大地提高了個人政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，特別是對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，將好的做法和經(jīng)驗(yàn)融合到國企工作中來，提出了許多行之有效、事半功倍的建設(shè)性意見，有效解決了公司存在的問題，帶動和促進(jìn)了金禾盛公司市場化競爭意識的培育。

轉(zhuǎn)變角色破難題

2019年是金禾盛公司由單一地產(chǎn)項(xiàng)目公司向綜合型投資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的元年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。面對風(fēng)云變幻的國內(nèi)外形勢和激烈的內(nèi)外部市場競爭，包遠(yuǎn)珍不敢懈怠，以國有資產(chǎn)保值增值為己任，以時不我待，夙夜在公的精神，迅速轉(zhuǎn)變角色，厘清工作思路，快速推動工作。

正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，制度明晰便有章可循。包遠(yuǎn)珍著手解決的第一件事就是健全公司工程類制度。她立足公司實(shí)際，通過深入調(diào)研分析，修訂和完善招標(biāo)、合同、工程變更、項(xiàng)目管理、認(rèn)質(zhì)核價(jià)等制度20余項(xiàng)，緊緊抓住制度這個“牛鼻子”，筑牢公司健康發(fā)展根基。

包遠(yuǎn)珍在抓內(nèi)控管理的同時，迅速推動具體業(yè)務(wù)工作，項(xiàng)目開發(fā)實(shí)現(xiàn)重大突破。在重大在建項(xiàng)目問題纏繞、推進(jìn)滯后的情況下，以事不過夜的超常工作狀態(tài)爭分奪秒緊盯工作，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，全力參與項(xiàng)目合同談判，全面啟動各類招標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施方案擬制等重要事項(xiàng)，迅速解決了影響項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的重大難題。在代建代管的土地整理項(xiàng)目收尾困難的情況下，大力推進(jìn)項(xiàng)目的結(jié)（決）算、審計(jì)、移交工作，通過梳理問題清單，專項(xiàng)研辦督辦掛銷賬，協(xié)調(diào)各方妥善解決了存在的分歧問題，順利完成項(xiàng)目移交使用，收回了久拖不決的項(xiàng)目投資收益和建設(shè)管理等費(fèi)用，確保了項(xiàng)目“清欠保支”等。包遠(yuǎn)珍“以讓人感動的態(tài)度做服務(wù)，以近乎偏執(zhí)的精神做質(zhì)量”的服務(wù)意識和質(zhì)量意識，既講原則又不失人情味，得到各方高度認(rèn)可。

精益求精降成本

“地下室墊層下褥墊層設(shè)計(jì)為碎石，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，因地制宜就地取材，可以利用現(xiàn)場連砂石篩選后作為褥墊層材料?！?這是和設(shè)計(jì)單位對接的包遠(yuǎn)珍；“連同土建一起施工的裝飾工程不再計(jì)取垂直運(yùn)輸和超高施工費(fèi)，特殊設(shè)施、設(shè)備可適當(dāng)計(jì)取。”這是和施工單位對接的包遠(yuǎn)珍。在成本管控方面，作為從施工上一步步走上來的造價(jià)專家，專業(yè)技術(shù)過硬，管理經(jīng)驗(yàn)豐富的包遠(yuǎn)珍就是這樣有底氣。對待工作，她總是一絲不茍、精益求精，而且她從不固步自封，從不閉門造車，遇到問題她會遍訪名師、多方求證，有理有據(jù)地讓對方信服。

在工程建設(shè)的實(shí)踐中，通常各方工作交叉，利益訴求交織，設(shè)計(jì)圖紙與實(shí)際情況偏差等現(xiàn)象比比皆是，各項(xiàng)矛盾突出，各類問題不斷涌現(xiàn)，加之重大項(xiàng)目和房開項(xiàng)目通常工期緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，勇挑重?fù)?dān)的包遠(yuǎn)珍常常能迅速介入建設(shè)各環(huán)節(jié)，迅速找出抓手，大力協(xié)調(diào)各方，解決棘手問題。入職以來，就有力解決了項(xiàng)目地下室抗浮錨桿、深基坑支護(hù)、降水方案、裝修細(xì)部構(gòu)造等多個重大專項(xiàng)施工問題，累計(jì)節(jié)約建設(shè)成本約4906萬元。深入一線對項(xiàng)目擬采用的各品牌廠商進(jìn)行考察，多次反復(fù)進(jìn)行價(jià)格商談，提出采購合理化建議，節(jié)約成本約1200萬元。建立造價(jià)指標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫和材料供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，派員參加業(yè)務(wù)部門詢價(jià)工作，對項(xiàng)目成本做到前端主動控制，著力降低開發(fā)成本。結(jié)合市場實(shí)際，審核在建項(xiàng)目工程量清單，審減金額約10057萬元。通過各環(huán)節(jié)的分解優(yōu)化，創(chuàng)造了收尾項(xiàng)目結(jié)算無爭議，新開工項(xiàng)目工程造價(jià)“只見減法，未出加法”的過控奇跡。

言傳身教好老師

一花獨(dú)放不是春。從業(yè)23年來，包遠(yuǎn)珍明白企業(yè)的發(fā)展不能只靠個人的進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)能力才是最重要的，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能在激烈的市場中取勝。包遠(yuǎn)珍堅(jiān)持外引內(nèi)育，積極探索專業(yè)人才培育的有效途徑和方法，緩解專業(yè)人才緊缺的局面。圍繞“擴(kuò)大總量、提高質(zhì)量、盤活存量”的思路，面向社會推薦引進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、工程造價(jià)等方面的專業(yè)人才，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)。采取自主培養(yǎng)，邊干邊學(xué)的方式，確定每周二為分管部門學(xué)習(xí)日，由精通業(yè)務(wù)的員工擔(dān)任培訓(xùn)師。她本人更是將自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，毫無保留地傳授給部門員工，現(xiàn)在她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成員逐漸成長為各項(xiàng)目的中堅(jiān)力量。

“我們是通往偉大道路上的平凡奮斗者，我們每個人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工匠，我們在完善自身的同時，更要將自己的理念和經(jīng)驗(yàn)傳承下去?！边@是包遠(yuǎn)珍的信念，也是她的行動。

用青絲鐫畫追夢青春，用朱唇唱響玫瑰人生，平凡中的偉大最真實(shí)，普通里的點(diǎn)滴最動人，包遠(yuǎn)珍用實(shí)際行動詮釋了巾幗不讓須眉，鏗鏘玫瑰在基層綻放的華麗人生！

（四川能投水電集團(tuán)供稿）