黨史學習教育開展以來，四川能投電力集團及各所屬公司就把“我為群眾辦實事”實踐活動作為一項重要內(nèi)容，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，以抓服務為實踐活動載體，制定工作方案，建立常態(tài)化幫扶工作機制，深入基層，實地人力、物力、財力、技術、服務等幫扶，堅持以多方聯(lián)動舉措辦好群眾“急難愁盼”問題，真心實意為群眾辦實事好事，千方百計解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強人民群眾和職工的獲得感、幸福感、安全感。

釋民惑，與參建單位聯(lián)動解民愁

以問題為導向，電力集團領導深入現(xiàn)場了解工程建設疑難點，帶參建各方到有關單位調(diào)研學習，解決困難，為加快工程建設和水電站投產(chǎn)發(fā)電提供有益借鑒。強化“互聯(lián)共建”工作，持續(xù)加強與參建單位黨組織互動交流。集團黨委書記、董事長何林、黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊紅星多次帶隊深入現(xiàn)場調(diào)研，檢查督導各工程建設質(zhì)量進度和安全，到設計單位、監(jiān)理單位、施工單位進行調(diào)研座談，征求意見建議，收集到資金緊張、施工場地狹窄、物資設備供應不及時等需要解決的問題和疑惑。會后，采取立說立改的辦法，及時召開黨委會、中心組學習會進行專題研究，提出解決方案和辦法，推進工程建設砥礪前行。

今年4月，為切實解決承包人的歷史遺留問題和合同爭議，及農(nóng)民工工資發(fā)放問題，合情、合理、合法為其提供資金保障，共同推進國家重大建設項目—金沙水電站工程建設。電力集團攀枝花公司以建黨100周年為契機，結(jié)合黨史學習教育，組織開展“我為群眾辦實事”活動暨金沙水電站合同管理座談會，收集需要解決的工程建設難題12項，并逐步落實到相關部門解決，推進了工程建設前行。電力集團按照“組織共建、事務共商、資源共享、活動共辦”的原則，深化了“互聯(lián)共建”內(nèi)容，創(chuàng)新了“互聯(lián)共建”形式，切實解決了工程建設中的難題難點，促進了工程建設目標的順利實現(xiàn)。

訪民情，與屬地政府社區(qū)聯(lián)動解民憂

“你們是四川能投的嗎？你們要修這條路嗎？太好了！這條路早就該修一修了，我們老年人和上學的孩子每天從這里過，這路太難走了，你們是在辦實實在在的好事，給你們的善舉點贊！”電力集團所屬攀枝花公司屬地社區(qū)攀枝花市西區(qū)清香坪路北社區(qū)人行便道因房屋拆遷后未做硬化處理，道路路坑洼不平，晴天塵土揚，雨天泥水淌，給附近的居民和上學的學生出行帶來諸多不便。公司得知此情況后，主動與路北社區(qū)聯(lián)系，并于4月24日，開展了一次公益活動，作為“學黨史 我為群眾辦實事”的一項重要內(nèi)容。公司黨委積極參與路北社區(qū)人行便道修建工作，組織人力30余人，無償提供混凝土，僅用了一天時間，就修建成了一條長約70米，寬2米的水泥路，為附近社區(qū)居民的便利出行開辟了一條新通道，解決了長期以來當?shù)鼐用癯鲂袝r“晴天一腳灰、雨天一腳泥”的難題，得到了社區(qū)居民的一致好評。

無獨有偶，電力集團所屬三和公司把“我為群眾辦實事” 作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點，全力支持金陽縣擱置三年的“東風大堰”民生項目，三和公司多次與縣級職能部門進行溝通提出幫扶意愿，投入人力、財力配合縣委縣政府解決當?shù)孛癖姽喔葐栴}，黨員干部多次深入項目一線，了解工程進展情況，并提出優(yōu)化建議，克服因引用流量不足導致的發(fā)電量減少等不利因素，將三和公司所屬倉房電站上游取水作為水源補充。為干渠沿線5個行政村600余人提供生活用水，解決1500余頭牲畜的引水問題，同時又解決灌區(qū)300余畝耕地灌溉問題。

而東風堰取水口位于倉房電站取水口上游，11月至翌年5月引用流量0.8m3/s左右，6月至10月汛期引用流量0.1m3/s左右。保守估計，該流量的引用造成倉房電站電量損失600-800萬KW.h，公司因此而減少發(fā)電收入200萬元?！瓣P鍵時刻沖得上去、豁得出來、干出成效?！比凸径麻L趙雪川如是說，支持當?shù)卣墓ぷ?，實打?qū)崬槊窠鈶n，貢獻國有企業(yè)的擔當和責任。西部陽光公司在進行姜射壩閘首行走門機整體防腐及維修工程時，發(fā)現(xiàn)姜射壩大壩右岸羊毛坪村公路兩側(cè)護欄銹蝕嚴重，主動作為，花費近5000元對108米護欄進行了防腐施工，方便了群眾，保證了安全，獲得了社會好評。

紓民困，與公司工會聯(lián)動暖民心

電力集團聯(lián)動工會各分會把學黨史、悟思想轉(zhuǎn)化成為職工解難題、辦實事的實際行動，著眼細微處暖民心，當好職工的“娘家人”，做好“娘家事”。在落實“我為群眾辦實事”主題活動中，電力集團收集到由于物價上漲原因，電站值班員工希望提高值班伙食補助費標準的意見。電力集團黨委高度重視，責成相關職能部門認真研究政策，一定要在盡可能的范圍內(nèi)最大限度得到改善，讓一線員工吃得好、吃的健康，實實在在的提高就餐質(zhì)量，讓員工安心值好班。最終經(jīng)公司研究將所屬公司電站一線員工伙食補助費標準得到了大幅度，提升了員工的幸福感。今年4月份以來，攀枝花公司聯(lián)動工會投入人力，自加工作量，每周三次以上制作鹵菜等，根據(jù)部分員工需求，還專程購買小龍蝦制作成香辣小龍蝦，職工普遍反映有了家的感覺。西部陽光公司急員工之所急，想員工之所想，提出合理調(diào)整上班時間，為公司3個中高考家庭員工各提供3天陪考假！切實解決員工的生活問題，讓員工心無雜念的照顧孩子備戰(zhàn)高考，考出優(yōu)異成績！鑫河黨支部根據(jù)職工集中反映飲用水問題、無活動室難題，聯(lián)動工會將黨史學習成果落到實處，立即行動，給職工送來桶裝飲用水，組織廣大黨員干部對閑置保管室進行清理、改建，自6月18日起至7月29日，該活動室改造完成，為職工提供了集健身、學習為一體的多功能活動場所。此外，還組織黨員、職工對公司附近公路衛(wèi)生、關河電站渠道雜物進行清理，對路標指示牌、轉(zhuǎn)彎凸透鏡受損部位進行維修，為過路行人、車輛提供了便利，為職工工作營造干凈的環(huán)境，關河電站渠道煥然一新，切實解決了渠道內(nèi)落石及通道雜草問題，保障電站引水安全。

針對攀枝花等地天氣炎熱、高溫季節(jié)較長的實際，考慮職工需求，6-8月份，電力集團工會為各公司一線職工送清涼到現(xiàn)場，為各電廠員工送去了1.2萬元金額的防暑降溫物品，切實讓職工感受到組織的關心關愛。

“我們要把為群眾辦實事當作黨史學習教育實踐課堂，通過入企入戶等方式收集群眾訴求，制定項目清單，著力解決群眾的‘急難愁盼’問題?！彼拇芡峨娏瘓F黨委書記、董事長何林表示。

接下來，電力集團將持續(xù)聚焦“急難愁盼”問題，細化舉措，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，全力為參建單位、社區(qū)群眾、職工群眾辦實事、解難事，將好事辦好辦實，切實將轉(zhuǎn)化為實實在在的為民服務成果。