近日，省國資委、省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組聯(lián)合行文下發(fā)2017年度省屬國有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)委書記履職情況的通報(bào)，對能投集團(tuán)在內(nèi)的排名前列的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。在被考核的17戶省屬國企中，集團(tuán)主體責(zé)任考核排名第五位，評定為“好”，較2016年提升2位；監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)委書記履職情況系首次單列考核，考核排名分列第四位、第三位，評定為“好”和“優(yōu)秀”。

    《通報(bào)》對能投集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、集團(tuán)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任等進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，并特別肯定了以下工作：改進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法，變“扣分 制 ”為“計(jì) 分 制 ”，按 5 % 的 權(quán) 重 直 接 將 考 核 結(jié) 果 納 入 績 效 ，構(gòu)建了一級抓一級、上下聯(lián)動(dòng)抓責(zé)任落實(shí)的工作格局，做到責(zé)任傳遞全覆蓋。把嚴(yán)明黨的紀(jì)律擺在首位，不斷加大執(zhí)紀(jì)工作力度，實(shí)踐“四種形態(tài)”，共處理53人，并為 9 名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員及時(shí)澄清了反映不實(shí)的問題。按照黨風(fēng)廉潔教育全覆蓋的思路，從思想源頭抓起，加大教育力度，通過體驗(yàn)式現(xiàn)場主題教育、法規(guī)案例學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)答題、廉潔文化作品巡展等方式開展的“五個(gè)一”系列宣傳教育活動(dòng)，煥發(fā)了黨風(fēng)廉潔宣傳教育工作新的生機(jī)和活力。

    據(jù)悉，省屬國企落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任及紀(jì)委書記履職情況，由省紀(jì)委駐省國資委紀(jì)檢組在今年初組成考核工作組，通過查閱資料、隨機(jī)抽查、個(gè)別談話、民主測評等形式現(xiàn)場考核，經(jīng)省國資委、省紀(jì)委駐委紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門綜合評價(jià)和民主測評，提出排名順序及等次設(shè)定，并經(jīng)省國資委黨委會(huì)審議通過后確定。被考核的17戶省屬國企，排序前8名的考核等次為“好”，排序9至15名的考核等次為“較好”；排序16至17名的考核等次為“一般”。被考核的17名紀(jì)委書記，排列前3名的考核等次為“優(yōu)秀”。